Los islandeses trabajan menos después de intentos exitosos con una semana de 4 -cuatro- días.

Videos y sucesos destacados.

Artículo publicado hoy en nrk/ntb de: Signe Karin Hotvedt – 06.07.2021 – Traducción: noruego.today


Los experimentos con semanas de cuatro días durante varios años en Islandia han sido un “enorme éxito” y han llevado a que muchos ahora trabajen menos, se afirma en un informe.

Reykjavik en Islandia

Muchos islandeses han tenido una semana laboral más corta después de que dos intentos mostraron un mejor bienestar y una mayor productividad. En la imagen: Vista de Reykjavík.

Los experimentos se llevaron a cabo entre 2015 y 2019 bajo los auspicios de las autoridades locales de Reikiavik y del gobierno islandés. Comprenden más de 2.500 empleados en el sector público, alrededor del 1 por ciento de la fuerza laboral en el país, escribe la BBC.

En los experimentos, los participantes pasaron de 40 horas a la semana a 36 o 35 horas, sin recibir un salario reducido.

En retrospectiva, muchos de ellos se han pasado al nuevo esquema de forma permanente, dice un informe elaborado por el grupo de ideas (think tank) británico “Autonomy” y la organización islandesa “Alda”, donde el experimento se describe como un “enorme éxito”.

El 86 por ciento tiene una semana laboral más corta

La productividad y el desempeño del servicio continuaron al mismo nivel o mejoraron en la mayoría de los trabajos del experimento, mientras que el bienestar de los empleados mejoró “drásticamente”, medido en varios indicadores.

Los empleados manifestaron que se sentían menos estresados ​​y agotados, y dijeron que la salud y el equilibrio entre el trabajo y el ocio era mejor.

El experimento llevó a que el 86 por ciento de la fuerza laboral en Islandia comenzara a trabajar menos o se le concediera el derecho a hacerlo, a través de negociaciones entre las partes en la vida laboral, según el informe.

Más proyectos similares

  • Este estudio muestra que el intento más grande de todos los tiempos con una semana más corta en el sector público, basado en todos los criterios posibles, fue un éxito abrumador, dice el director de investigación Will Stronge en Autonomy.
  • Demuestra que el sector público puede allanar el camino para semanas laborales más cortas, dice. Strong insta a los gobiernos de varios países a hacer lo mismo.

En España, se está llevando a cabo un proyecto piloto con una semana de cuatro días en algunas empresas, en parte debido a la pandemia. El grupo multinacional Unilever está llevando a cabo un experimento en Nueva Zelanda donde los empleados tienen la oportunidad de recortar una quinta parte de las horas sin reducir sus salarios.

Deja un comentario

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s