EE.UU .: La política de ‘cierres’ ha provocado cambios drásticos en el mercado laboral.

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De: steigan.no – 27 de diciembre de 2021 – Trad: noruego.today

Financial Times: «¿A dónde se fueron todos los trabajadores?»

En Estados Unidos 4 millones de trabajadores han desaparecido de la fuerza laboral en menos de dos años. La tasa de empleo ha caído un 1,7%. Este es un número históricamente muy bajo, y nadie sabe si las personas que abandonaron el mercado laboral volverán alguna vez.

En una serie de cuatro artículos el periódico Financial Times ha analizado los efectos de la «pandemia» en el mercado laboral en algunos países occidentales. Para los Estados Unidos, es muy dramático:

El gráfico muestra que, tras la primera caída brusca de la participación en el mercado laboral, las cifras no han vuelto al nivel anterior, pero parecen haberse estabilizado en un nivel marcadamente inferior.

El Financial Times escribe:

“Dos años de trastornos sin precedentes en el mercado laboral han obligado a millones de personas a ambos lados del Atlántico a dejar su trabajo, ya sea para evitar infecciones, recuperarse de una enfermedad, hacer frente al cierre de escuelas o simplemente jubilarse antes de lo habitual. La caída en la participación se ha sumado a las presiones demográficas que se acumularon mucho antes de la pandemia, y desde entonces se ha visto agravada por la disminución de la migración internacional.

Este impacto en la oferta laboral representa una amenaza para el repunte mundial, con muchas empresas obligadas a renunciar a oportunidades comerciales debido a la escasez de mano de obra calificada. Si bien las empresas esperaban que estos problemas fueran temporales y se aliviarían durante el verano después de la reapertura de las economías, a muchas ahora les preocupa que los problemas puedan ser más profundos».

Solo en septiembre de 2021, 4,4 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos. Este es el mayor número registrado desde que se iniciaron estas estadísticas.

Este fenómeno ya ha sido denominado «La Gran Resignación»

El Financial Times aún no ha hecho ningún análisis de lo que harán los dueños del capital con esto, pero ya conocemos algunas de las respuestas. Quieren automatizar, hacer que la conexión débil con el mercado laboral que muchos trabajadores han obtenido a través de la «pandemia» sea permanente y no serán sólo los trabajadores manuales los que se verán afectados. Muchos trabajadores administrativos encontrarán que no hay trabajo para ellos cuando intenten regresar al mercado laboral.

La industria llevará a cabo su «cuarta revolución industrial», y ya está claro que la clase trabajadora y los estadounidenses llamados clase media se verán muy afectados.

Mírelo de otra manera: si los capitalistas hubieran tratado de deshacerse de cuatro millones de trabajadores mediante despidos, habría habido un motín. Ahora lo han hecho al declarar el estado de emergencia sanitaria, y ha pasado totalmente sin resistencias.

Al mismo tiempo, sabemos que los más ricos de los ricos se han vuelto increíblemente mucho más ricos durante este período. El administrador de activos BlackRock, por ejemplo, ha aumentado su portafolio de activos de $ 7.3 billones a casi $ 10 billones durante este período, un aumento de más del 30%.

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